A KECSKEMÉTI TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft. bemutatása
A jogelőd Ingatlankezelő és Távfűtő Vállalatból 1993-ban alakult meg a TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft. Ezt követően 1995-ben a cég egyesült a DÉMÁSZ Rt. leányvállalatával, a Szultán utcai hőszolgáltatóval, és létrejött a KECSKEMÉTI TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft.
Cégünk 2017-ben ünnepelte fennállásának 22. évfordulóját.
A cég törzstőkéje 1.114 M Ft.
A tulajdonos kezdetek óta 69,51 %-ban a Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzata és 30,49 %-ban az NKM Áramszolgáltató Zrt.
A cég alaptevékenysége a távhő energia előállítása és eljuttatása: több, mint 11.000 lakossági és 200 közületi fogyasztóhoz.
Dolgozói létszámunk: 92 fő. Éves bevételünk: kb. 3 Mrd Ft.
A társaságnak két fűtőműve van: az egyik az Árpádvárosban (Szultán utca 1. sz. alatt), a másik a Széchenyivárosban (Akadémia krt. 4. sz. alatt). A hőellátás jelenleg még földgázból történik, forróvíz üzemű kazánokkal. A távvezeték hálózat hossza mintegy 30 km. 2013-ban a két távhőkörzetet távvezetékkel kötöttük össze, ezzel a két telephely kapacitásának összehangolása sokkal kedvezőbbé vált.
2000-től kezdődően – a beruházások eredményeként – négy gázmotor létesült (egy a Szultán utcai, három pedig az Akadémia körúti telephelyen), és elindulhatott a villamos energiatermelés is, melynek révén a keletkezett hőt a távfűtésben lehet hasznosítani.
Az alaptevékenységen kívül fűtésszerelési, épületgépészeti karbantartási munkákat és fűtési rendszerek üzemeltetését is vállaljuk.
Társaságunk 2005. óta rendelkezik ISO minőség- és környezetirányítási tanúsítvánnyal, 2007. évben az „Elkötelezettség a Kiválóságért” díjat, 2012. évben a középvállalati kategóriában az „Év Legjobb Munkahelye” díjat, 2015-ben pedig az „Intelligens Vállalat” elismerést nyertük el.
Nagy erőfeszítéseket teszünk annak érdekében, hogy a távhő piacképes tudjon maradni. Folyamatos piackutatással, piacbővítéssel próbálunk új, potenciális távhő fogyasztókat szerezni, 2015 és 2018 között 18 új nagyfogyasztó döntött a távhőrendszerünkre csatlakozásról.
A tevékenységünk elvégzését szolgáló eszközeink értéke meghaladja az 1,5 Mrd Ft-ot.
A cég 2015-2020. évekre szóló stratégiája ezt az eszközértéket 5 Mrd Ft-os nagyságrendű műszaki fejlesztéssel kívánja növelni. Mindezek megvalósításának lépéseként 2018-ban az elmúlt évtizedek legjelentősebb fejlesztéseibe kezdett a KECSKEMÉTI TERMOSTAR Kft. Két sikeres uniós pályázatunk révén több mint 2 milliárd forintból megújuló energia hasznosítására alkalmas fűtőművet hozunk létre, 1,4 milliárd forintot pedig jelenlegi rendszerünk fejlesztésére és új fogyasztók távhőrendszerbe kapcsolására fordíthatunk.
Valamennyi beruházási tervünk a megújuló energia alkalmazását, a légszennyezés csökkentését, a környezetbarát, energiatakarékos technológia növelését, így a „zöld városrészek” kialakulását szolgálja.
A KECSKEMÉTI TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft. adatai:
Cégnév: KECSKEMÉTI TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft.
Cím: 6000 Kecskemét, Akadémia krt. 4.
A cég vezetői: Horváth Attila ügyvezető igazgató
Nagy Krisztina gazdasági igazgató
Pék Gáspár főmérnök
Honlap cím: www.termostar.hu
Cégünk részvétele a Neumann János Egyetem duális képzésében
A KECSKEMÉTI TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft. a 2016/2017-es tanévtől kezdődően kapcsolódott be a volt Kecskeméti Főiskola, jelenleg a Neumann János Egyetem gazdálkodási és menedzsment szakának duális képzésébe.
Cégünk viszonylag kis létszámmal működik, a gazdasági terület feladatait néhány fő látja el korszerű, integrált vállalatirányítási rendszer segítségével, ezért egy időben csak 1 fő képzését tudjuk segíteni.
Elsősorban kecskeméti vagy Kecskemét környéki tanulók jelentkezését várjuk. Kölcsönös elégedettség esetén a tanulót tanulmányai befejezését követően alkalmazni is tudjuk.
A hozzánk jelentkező tanuló gyakorlatban ismerkedhet meg
- a cég számviteli
- és kontrolling rendszerével,
- az ügyfelek kiszolgálásával,
- egy integrált vállalatirányítási rendszer gyakorlati működésével,
- korszerű dokumentum menedzsment,
- és informatikai rendszerével.
Betekintést nyerhet
- egy szervezet felépítésébe,
- folyamatainak működésébe,
- döntési mechanizmusaiba,
- a működést meghatározó jogszabályok gyakorlati alkalmazásába.
Ízelítőt kaphat
- az üzleti tervezés,
- a stratégia alkotás tevékenységéből,
- a projekt menedzselés
- és a menedzsment meghatározó szerepéből.
Hasznos tapasztalatokat szerezhet
- a kommunikáció,
- a vevői és dolgozói elégedettség felmérés,
- az ügyfél elégedettség,
- a társadalmi felelősségvállalás,
- a szakmai kapcsolatok,
- a hatóságokkal való együttműködés jelentőségéről.
Betekintést nyerhet
- a minőségbiztosítási rendszerek,
- a megújuló energiák,
- a környezetre gyakorolt hatások befolyásolásának,
- és az energetikai sajátosságok világába.
A hallgató cégünknél a jogszabályban előírt munkabért kapja (havonta a minimálbér 65 %-ának megfelelő összeget).
Jelentkezési feltételek
Kiket várunk?
1 fő gazdálkodás és menedzsment szakos hallgatót vagy
1 fő pénzügy és számvitel szakos hallgatót
Gyakorlati helyszín: Kecskemét, Akadémia krt. 4.
Intézményi kapcsolattartó: Sántáné Nyíri Éva titkárságvezető
seva@termostar.hu
Mentor: Balog Piroska számviteli osztályvezető
balogp@termostar.hu
Általános tájékoztatás: Balog Piroska számviteli osztályvezető
balogp@termostar.hu
Mi az a duális képzés?
Az egyetemi tanulmányait folytató diák tanulmányaival párhuzamosan a választott munkahelyen gyakorlati képzést kap.
Miért érdemes a duális képzést választani?
A hallgató az elméleti képzéssel egy időben gyakorlati tapasztalatokra, hasznosítható biztos tudásra tehet szert. Részese lehet egy vállalati kultúrának.
A duális képzésben résztvevő hallgató megkapja a jogszabályban előírt munkabért, ezzel csökkentheti azt az anyagi terhet, amit családjának a továbbtanulás jelenthet.
A tanulmányok befejezését követően jelentősen megnövekednek elhelyezkedési esélyei.
Amit ezért társaságunk elvár:
- a hallgató folyamatosan vegyen részt az Egyetem elméleti képzésén,
- érjen el jó eredményeket,
- a gyakorlati képzésen aktív, közreműködő részvétel,
- elkötelezettség, lojalitás a céggel szemben.
Jelentkezés
A jelentkezni kívánó hallgatók az adott év március 31-éig nyújthatják be önéletrajzukat a kecskemet@termostar.hu e-mail címre.
Kérjük, hogy az e-mail tárgyában jelenjen meg a „duális képzés” szöveg!
Az önéletrajzban kérjük a tanulmányi eredményeket, versenyeket, motivációt, egyéb fontos információkat feltüntetni!
A beérkezett önéletrajzok alapján kiválasztunk néhány tanulót, akiket személyes meghallgatásra is behívunk.
A meghallgatás várható időpontja az adott év április 1 – április 15. között lesz.
A meghallgatás eredményéről a hallgatókat április 30-áig kiértesítjük.
Amennyiben a képzéssel kapcsolatosan általános felvilágosítást kérnek, kérjük, keressék Balog Piroskát, a balogp@termostar.hu e-mail címen.
A kölcsönösen előnyös együttműködés reményében sikeres felvételit kívánunk!
